นโยบายต่อต้านการทุจริต (Anti-Corruption Policy)

สมาคมผู้ผลิตสบู่ไทย ผลิตภัณฑ์ในบ้านเรือนและส่วนบุคคล มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ยึดถือความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และมีจริยธรรม นโยบายต่อต้านการทุจริตนี้เป็นมาตรฐานแนวทางปฏิบัติสำหรับสมาชิกทุกท่าน

The Thai Soap Detergents, Households and Personal Care Association (TSDA) is committed to fostering a business environment characterized by integrity, transparency, and ethical conduct. This Anti-Corruption Policy outlines the standards of behavior expected of all TSDA members.

คำชี้แจงนโยบาย (Policy Stataement)

สมาคมฯ มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจด้วยมาตรฐานจริยธรรมสูงสุดและเป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับต่อต้านการทุจริตที่เกี่ยวข้องทั้งหมด สมาชิกคาดว่าจะยึดถือหลักความซื่อสัตย์สุจริต และยุติธรรมในการทำธุรกิจทุกครั้ง

The TSDA is committed to conducting its affairs with the highest ethical standards and in compliance with all applicable anti-corruption laws and regulations. Members are expected to uphold the principles of honesty, integrity, and fairness in all business dealings.

ขอบเขต (Scope)

นโยบายนี้ใช้กับสมาชิกสมาคมฯ ทุกคน พนักงาน ตัวแทน และผู้แทนของสมาชิก

This policy applies to all TSDA members, their employees, agents, and representatives.

ข้อห้าม (Prohibited Conduct)

สมาชิกต้องไม่เข้าร่วมในการทุจริตใด ๆ รวมถึงการกระทำดังนี้:

การรับสินบน: การเสนอ สัญญา ให้ หรือรับประโยชน์ใด ๆ เพื่ออิทธิพลต่อการประพฤติของบุคคลอื่นในตำแหน่งทางราชการหรือทางธุรกิจ

การยักยอก: การเบียดบังเงินหรือทรัพย์สินเพื่อประโยชน์ส่วนตัว

การฉ้อโกง: การหลอกลวงโดยเจตนาเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวหรือทางการเงิน

การขู่กรรโชก: การเรียกเงินหรือทรัพย์สินโดยการขู่หรือบังคับ

ความขัดแย้งผลประโยชน์: การแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัวเหนือผลประโยชน์ของบริษัทหรือของสมาคมฯ

Members shall not engage in any form of corruption, including but not limited to:

Bribery: Offering, promising, giving, or receiving any undue advantage to influence the conduct of another person in their official or business capacity.

Embezzlement: Misappropriation of funds or assets for personal gain.

Fraud: Intentional deception for personal or financial gain.

Extortion: Obtaining money or property through threats or coercion.

Conflict of Interest: Placing personal interests above the interests of the company or the TSDA.

ของขวัญและการต้อนรับ (Gifts and Hospitality)

สมาชิกต้องใช้ความระมัดระวังในการให้หรือรับของขวัญ การดูแลต้อนรับ หรือกระทำที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์อื่น ๆ การกระทำดังกล่าวควรเป็นไปตามเหตุผล ตามธรรมเนียม และไม่มุ่งหวังที่จะมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทางธุรกิจ การให้ของขวัญและการต้อนรับที่หรูหราฟุ่มเฟือยมากเกินไปอาจถือว่าไม่เหมาะสม

Members shall exercise caution when accepting or offering gifts, hospitality, or other benefits. Such actions should be reasonable, customary, and not intended to influence business decisions. Excessive or lavish gifts and hospitality may be considered improper.

การบันทึกและความโปร่งใส (Record Keeping and Transparency)

สมาชิกต้องรักษาบันทึกที่ถูกต้องและครบถ้วนเกี่ยวกับธุรกรรมทางการเงินและการทำธุรกิจ บันทึกทางการเงินควรมีความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้

Members shall maintain accurate and complete records of financial transactions and business dealings. Financial records should be transparent and accessible for review.

การปฏิบัติตามนโยบายและการรายงาน (Compliance and Reporting)

สมาชิกต้องปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับต่อต้านการทุจริตที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ควรรายงานการละเมิดนโยบายนี้ที่สงสัยแก่คณะกรรมการของสมาคมฯ

Members shall comply with all applicable anti-corruption laws and regulations. Any suspected violations of this policy should be reported to the TSDA Board of Committees.

ผลที่ตามมาจากการละเมิด (Consequences of Violations)

การละเมิดนโยบายนี้อาจส่งผลให้มีการดำเนินการทางวินัย รวมถึงการยกเลิกการเป็นสมาชิก

Members shall comply with all applicable anti-corruption laws and regulations. Any suspected violations of this policy should be reported to the TSDA Board of Committees.

การทบทวนและการปรับปรุง (Review and Update)

นโยบายนี้จะได้รับการทบทวนเป็นระยะ ๆ เพื่อให้แน่ใจว่ายังคงมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

This policy will be reviewed periodically to ensure its continued effectiveness and compliance with applicable laws and regulations.